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  公司黨團和工會組織健全、制度規范。2016年,公司黨支部現有17名正式黨員和3名入黨積極分子,全年組織活動8次。

      目前,全體共青團員已經成為公司發展的一支生力軍。公司團委現有共青團員142名,全年組織讀書學習會議2次;團員“五四青年節”活動1次。公司黨(團)員的先鋒模范作用得以發揮。公司工會積極開展豐富多彩企業文化生活,建立困難員工檔案,切實維護了員工的切身利益。

       黨的十八大以后,公司黨支部開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,緊接著又開展“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”專題教育。同時, 認真學習《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神, 重視圍繞企業中心工作組織對員工的政治學習,重視帶領廣大員工踴躍投身改革,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,初步建立了重心下移、力量下沉的工作機制。




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