服裝顏色盡管要以顏色學的基本原理為根底，但是，它究竟不是樸實的外型藝術作品，廠服裝顏色與美術作品的顏色也有顯著的差異，服裝顏色有其特殊性。
　　1、顏色首要要以人的形象為根據。因而，服裝顏色規劃有必要"因人而異"、因樣式而異。
　　2、定做廠服是依附於布料上的，跟著布料做成的服裝穿戴於人體上今後，服裝顏色就從平麵狀況變成了立體狀況。因而，進行顏色規劃時，不隻要思考顏色的平麵作用，更應從立體的作用，思考穿戴今後兩邊及背麵的顏色處置，並注意每個視點的視覺平衡。
　　3、廠服是活動的繪畫，會跟著人體的活動進入各種場所。所以與環境色的和諧也是服裝顏色規劃有必要注意的。
　　4、在一套廠服規劃中，顏色不宜過多，除印花布料的顏色以外，通常不要超越三種顏色，最多不要超越四五種顏色。
　　5、服裝的顏色規劃中，不隻要具有藝術性，還要思考其實用性。例如：各個職業的製服顏色不一樣，醫務人員通常運用白色或淡藍色等等。
　　6、服裝顏色不隻要注意其特性，也要照看其共性，即盛行性，盛行的東西是群眾的東西，這樣才幹非常好地表現服裝的經濟價值和社會含義。
　　7、運用顏色時，還要思考顏色的民族性。許多民族在其前史的開展過程中，逐步形成了必定的顏色忌諱，這是因為對顏色象征含義的知道不一樣而導致的。